fbpx

ABOUT YUSR

KNOW OUR SCHOOL

1

الرؤية

سلسة من المدارس العالمية الفريدة ذات المنظور الاسلامي وتنفذ عدة برامج تربوية عالمية وشمولية مع المحافظة على أعلى معايير الجودة ضمن بيئة تعليمية تفاعلية والمحافظة على المبادئ والهوية المحلية واحترام الثقافات الأخرى.

2

الرسالة

نلتزم في مدارس اليسر العالمية بتقديم برنامج تعليمي عالمي وشمولي يخول طلابنا أن يكونوا مستمرين في التعلم من خلال تحسين المعرفة والتفكير الناقد والأخلاق ومهارات التواصل.
ولقد قمنا ببناء مدرسة صحية ترعى القيم وتتضامن مع الثقافة والمبادئ الاسلامية. ولذلك فإننا نعمل جاهدين على تعزيز الهوية الوطنية في طلابنا وتطوير الإدراك العالمي والاحترام المتبادل في نفس الوقت.

3

هدفنا

هدفنا هو انتاج جيل قادة متميزين وأعضاء فاعلين في المجتمع يساعدون على خلق عالم مسالم ومتوازٍ. نتبنى حقيقة أن جميع الطلاب قادرون على التعلم بطرق مختلفة ولذلك فإننا نستطيع – إن شاء الله - أن نزود طلابنا بتشكيلة واسعة من طرق التعليم والتعلم تلك التي من شأنها أن تلبي احتياجاتهم الفردية وتخولهم للتفوق أكاديمياً. وبما أن التعلم هو عملية مستمرة طوال الحياة وتتطلب مشاركة فاعلة من الطلاب وأولياء الأمور والمعلمين فإن طلابنا وولاة أمورهم هم شركاؤنا في التعليم.

قصة اليسر

سنة التأسيس 2007

تألف فريق اليسر من عشرة موظفين و أربعين طالبًا. كان 1/9/1427 هو أول يوم من عمر هذا الصرح. كان التفكير في وجود حلم اليسر حقيقة مؤكدة فى عقل المؤسسة لفترة طويلة. وكانت المؤسّسة السيدة عائشة العتيبي قد خططت لإنشاء مدرسة ذات منهج أميركي ومنظور إسلامي وانفتاح واضح على جميع الناس. كانت خطتها هي العمل على إنشاء مدرسة تعمل بكفاءة وتلتزم بالمعايير المطلوبة للحصول على جودة التعليم والأداء. استلزم إنشاء أول كتلة من هذا الصرح انبعاث الضوء الذي يملأ الكرة الأرضية بالمعرفة والفكر والتطوير.

سنة الهوية

2008ضم فريق اليسر عشرين موظفًا و ثمانين طالبًا. قام الفريق الأول في مدرسة اليسر العالمية ، وتحت قيادة المؤسسة والمديرةالعامة بتصميم أول خطة إستراتيجية للمدارس حتى تتمكن المدارس من صعود الدرجات التعليمية بجودة، واعتراف دولي، وتطوير مستمر. وبالتالي، كانت هناك رعاية مكثفة لثلاثة جوانب سمحت لـليسر بالتفوق في الكثير من معايير المدارس العالمية في جدة آنذاك.

سنة الظهور 2009

ضم فريق اليسر 40 موظفا و 200 طالبا. في هذه المرحلة، صعدت اليسر  إلى مرحلة الجماعة في أفضل تشكيل لها، حيث حملت ثلاثة نجوم زينت سماء جدة: النجم الأول: رؤية ورسالة متميزة تضع أسلوبًا جديدًا للتعليم الأجنبي بطريقة تتوافق مع هوية اليسّر ومعتقدات المجتمع. النجم الثاني: رعاية الطالب وإنجازاته الأكاديمية في الفصل والمدرسة والمنزل النجم الثالث: تعزيز دور المعلم من خلال التطوير المهني والتشجيع وفي هذه المرحلة، شهدت شمس مدارس اليسر  العالمية صعودها الحقيقي، مما شجع عدد كبير من العائلات على الاحتفاظ أو حجز مقاعد لأطفالها لتبادل فرحة هذا التعليم المميز. في هذه المرحلة أيضًا، بدأ عدد كبير من المعلمين والإداريين المتميزين الذين يقدمون تعليمًا أجنبيًا يتطابق مع رؤية مدارس اليسر بتوظيف خبراتهم في المدرسةو ينضكون فعليًا إلى كيان اليسر المتنامي.

سنة التحدي 2010

ضم فريق اليسر 60 موظفا و 400 طالبا. في هذه المرحلة، شرعت إدارة مدرسة اليسر العالمية في تطوير الصرح بشكل كلي، مؤكدة على التميز والحاجة إلى معالجة حاجة المجتمع إلى المدارس الرائدة في حد ذاتها. منذ ذلك الحين ، دأبت المدرسة على: 1)      توسيع مباني المدارس2)      الترشح للاعتماد الأمريكي3)      الحصول على درجة الامتياز من وزارة التربية والتعليم

سنة التطوير 2011

ضم فريق اليسر 80 موظفا و 800 طالبا. في ذلك الوقت، حافظت شركة اليسر، بتجددها المستمر، على هذا السباق بالتطور والتميز مما أدى إلى تجديد العديد من جوانب المدرسة وتحسينها:

– مراجعة رؤية المدرسة ورسالتها مع الحفاظ على المبادئ الأساسية دون مساس

– تجديد شعار المدرسة بالتوافق مع تطور اليسر

– تجديد الكيان التنظيمي للمدرسة وفقا لاحتياجات المدرسة

–  تحقيق الاعتماد الأول من المنظمة الأمريكية ، NWAC

– الحصول على شهادة الترشح لاعتماد أكبر مؤسسة اعتماد ، AdvancED

– توظيف خبرات فريق أكاديمي محترف ومتميز

– اعتماد SAT و AP

–  فتح جميع الصفوف بما يتماشى مع رؤية المدرسة والمهمة الدولية

– تقديم الخدمات الاجتماعية للمنظمات التي تخدم المجتمع

سنة الامتياز2012

ضم فريق اليسر 120 موظفا و 1200 طالبا. في هذه المرحلة، حافظت اليسر على وتيرتها الثابتة نحو الأهداف قصيرة المدى وطويلة المدى. تبعا لذلك، انتقلت هيئة المدرسة إلى المرفق الجديد والذي وفر إمكانات عالية فيما يتعلق بالمنطقة المخصصة، والمعدات، والمنظر العام. في الوقت نفسه، تم وضع استراتيجيات أكاديمية وإدارية واجتماعية مع نفس الزخم وفي نفس الاتجاه، وكذلك فعلت اليسر لديها كل ما خططت من أجل:

اعتماد كامل من AdvancED لمدة خمس سنوات

تصنيف الفئة (أ) من وزارة التربية والتعليم

الانتماء إلى جامعة كامبردج لإجراء اختبار كامبريدج ESOL للطلاب

الانضمام إلى جامعة كامبردج لإجراء اختبار كامبريدج BULATS للموظفين

تحقيق مركز مركز الامتحانات الوطني والدولي

2013 ، سنة الاعتراف الدولية2013:

ضم فريق اليسر 250 موظفا و 2200 طالبا. هنا، أسست اليسر بالفعل سمعتها لتحقيق الاعتراف الدولي بالقوة والجودة والتصميم. في هذا العام، قام اليسر بمايلي:

1. استضافت المؤتمر العالمي لمنظمة AdvancED، المؤتمر الأول لهم في المملكة العربية السعودية

2. الفوز بترشيح وزارة التربية والتعليم للمشاركة في المعرض الدولي ومنتدى التعليم

3. تحقيق الانتساب إلى جامعة كامبريدج

4. أن نصبح مركز اختبار لموهبة، وهو اختبار تقدمه الحكومة الإيطالية في إطار ارتباطها بوزارة التربية والتعليم السعودية

5. رتبت للمصالح المشتركة مع حكومة أوزبكستان

6. تأسيس أكاديمية اليسر للغات

7. توقيع عقد اتفاق مع شركة النخبة للتنمية وإدارة تقنية المعلومات بما يتوافق مع متطلبات مكان العمل والمعايير الدولية لتحقيق الجودة

Academic Calendar

أبريل 2020
س د ن ث أرب خ ج
« مارس    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  

Contact

Address

  • Address
    MAIN SCHOOL
    Yusr International School (YIS)
    1-Jeddah , King Road Opp Red Sea Mall
    2-Jeddah, Al-Nahdha Dist.
    3- Makkah, Al-Jamom
    4- Makkah, Al-Zaydi